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企业文化
CORPORATE CULTURE
企业使命:能源创新、产业报国
企业愿景:能源互联网系统解决方案提供商
企业精神:真诚来自实力,永恒源于创新
企业价值观:用户导向、创新驱动、自我反思;开放融合、诚信自律、共同成长
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人才发展
以人为本
人力资源是企业最宝贵的资源,优质的产品出自优良的员工之手,良好的管理需要智慧的员工来组织,创新的产品和技术来源于员工创造性的思考和实践。yl6809永利一贯重视人力资源的管理和开发,在“以人为本”的精神指导下,培育积极向上的企业文化,以良好的工作待遇、广阔的事业发展空间和优秀的企业文化吸引并留住人才,不断优化人力资源结构。

平等就业
yl6809永利的员工招聘、培养、发展、晋升等环节,不分民族、宗教信仰、性别、籍贯、年龄、身体状况等等因素,机会面前,人人平等。

尊重创新
创新是企业发展的动力和源泉。创新不仅是技术创新,还包括管理创新、营销创新等方面。yl6809永利近几年的快速发展得益于大量的,具有创新精神的技术、销售、管理等各类人才。yl6809永利不断完善研究开发和技术创新的激励机制,好的机制不仅充分调动现有人才的创新积极性,还有利于吸引更多人才加盟。
yl6809永利尊重创新的具体措施包括:量化管理创新和技术创新的效果,把创新带来的效益与相关创新人员分享;在薪酬待遇设计和晋升机会设计方面倾向于创新型人才的培育;在绩效考核方面将创新作为员工特别是管理人员的一个重要指标。

竞争择优
yl6809永利在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,“能者上、平者让、庸者下”,合适的人要在合适的岗位上做正确的事。

应届毕业生
yl6809永利每年从全国各地高等院校招募部分应届毕业生,并建立了一套针对应届毕业生的培育体系,使企业的人力资源保持持久的活力。
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